公司可以强制员工搬宿舍吗

公司不能强制在职员工搬宿舍。依据《中华人民共和国劳动合同法》，员工与企业解除劳动关系后，企业才可要求员工搬离宿舍。若强制在职员工搬宿舍，可能侵犯员工合法权益，引发劳动争议甚至法律纠纷。
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处理此类问题，公司可与员工协商或按合同规定办。若合同中有宿舍使用条款，按条款执行；若无，则应与员工协商，不得强制。协商不成，可寻求法律援助或劳动仲裁。
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公司不能强制搬宿舍。具体操作：1. 查阅劳动合同，确认是否有宿舍使用相关约定；2. 若无约定，与员工沟通协商，说明搬宿舍原因及方案；3. 若员工拒绝，不得强制，可提议通过法律途径解决；4. 若协商一致，签订补充协议，明确搬宿舍时间等事宜。