单位8年前只缴纳社会保险,可通过仲裁或起诉解决。依据《劳动法》与《社会保险法》,单位不缴社保违法,将面临法律责任。长期不缴可能导致员工社保权益受损,退休时无法享受社保待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫单位只缴社保处理如下:1. 与单位沟通,要求补缴剩余社保,并明确补缴计划与时间。2. 若沟通无果,向当地劳动监察大队投诉,提供社保缴纳记录等证据。3. 如仍无法解决,可准备相关材料,申请劳动仲裁或向法院起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫对于单位8年前只缴纳社会保险的情况,常见处理方式为:首先尝试与单位沟通补缴,无果后向劳动监察大队投诉,或直接提起劳动仲裁、诉讼。选择方式需根据具体情况,如单位态度、补缴可能性等。
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