但社保一直未交，怎么处理？

您可以向劳动行政部门投诉，要求单位补缴社保。依据《社会保险法》，单位有义务为员工缴纳社保，长期未交社保严重影响您的权益。不及时处理，可能导致您无法享受社保待遇，如医疗、养老等保障将受影响。
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处理公司未交社保的常见方式有：向劳动行政部门反映、提出解除劳动合同并要求补偿、提起仲裁诉讼。选择时应考虑效率与效果，可先尝试向劳动行政部门投诉，无果后再考虑法律途径。
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处理方式如下：1.向劳动行政部门提交书面投诉，附上工作证明及社保未缴证据；2.若投诉无果，与单位协商解除劳动合同，同时依据《劳动合同法》要求经济补偿；3.若协商不成，准备相关材料，向劳动仲裁委员会提起仲裁，维护自身合法权益。