中间休息时间如何定义，还是正常休息？

中间休息时间应视具体工作制度而定，可能是工休。依据《劳动法》规定，需保证劳动者休息权利。若白夜休制度导致工时超法定标准，未及时调整将影响员工健康，可能构成违法。
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中间休息定义需看制度。1.若采用白夜休，三天一轮回，确保每月工时合法，超时需调整；2.若采用白夜休休，四天一轮回，同样需监控工时，避免超时；3.无论哪种制度，都需明确休息是工休还是正常休息，并保障员工休息权利。
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常见处理方式为明确工作制度并遵守。选择时应考虑工时是否合法，确保员工休息权益。白夜休或白夜休休需根据实际情况选定，并确保不违反劳动法规定。