未休年假可举证，需收集相关证据。依据《劳动法》等，劳动合同、工资单、考勤记录等均可作为证据。未及时举证可能导致权益受损，如无法获得未休年假补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未休年假举证方法：1. 收集劳动合同、工资单等书面证据，证明劳动关系及薪资情况。2. 查找考勤记录，若公司保存，可申请调取；若个人保存，需确保真实完整。3. 寻求工友或同事的证人证言，增加证据的可信度。4. 若有必要，可通过手机短消息、微信等电子证据辅助证明。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未休年假举证方式多样，包括合同、工资单、考勤等。选择时应考虑证据的真实性和关联性，优先选取能直接证明未休年假的证据，如考勤记录和工友证言。
相关文章
欠小额贷款公司4000元，如果被起诉了会怎样？
欠小额贷款公司4000元被起诉，需承担法律责任。依据《民事诉讼法》，被起诉后需应诉，否则法院可缺席判决。若不及时处理，可能影响个人信用，甚至被强制执行财产。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 欠贷被诉需
08年前单位只缴纳社会保险怎么办
单位8年前只缴纳社会保险，可通过仲裁或起诉解决。依据《劳动法》与《社会保险法》，单位不缴社保违法，将面临法律责任。长期不缴可能导致员工社保权益受损，退休时无法享受社保待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询
试岗期一天只给50元工资，这合理吗？
试岗期一天只给50元工资不合理。依据《劳动法》，劳动者付出劳动应获相应工资，单位不得克扣或拖欠。长期如此，劳动者权益受损，可能引发劳动争议，影响单位声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 试岗工资不
我的王者账号被别人拿去玩，然后黑了我怎么处理
账号被盗用，应先尝试协商，协商不成可起诉。依据《民法典》，你有权要求返还账号或赔偿损失。若不及时处理，可能导致账号永久丢失，个人信息泄露。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 账号被盗用应这样处理：
被打两天后去医院检查是头部创伤，没有骂双方未成年沟通，我们最多可以要求多少赔偿？
您可以要求对方赔偿医疗费、误工费等合理费用。头部创伤及多处软组织损伤需医疗鉴定，依据《民法典》相关规定，侵害他人造成人身损害的，应赔偿医疗费等合理费用。若不及时处理，可能影响健康，甚至留下后遗症。建议尽快进行医疗鉴定并协商赔偿。 ✫✫✫✫✫有法
建档立卡户上私立大学能免学费吗？
建档立卡户上私立大学通常不免学费。从法律角度看，建档立卡户主要享受的是政府针对贫困家庭的资助政策，这些政策多针对公立学校或符合特定条件的学校。私立大学不属于义务教育范畴，且其运营经费主要来源于学费等自主收入，因此一般不参与此类资助计划。当发现
仲裁裁决书下达后的程序
仲裁裁决书下达后，需按裁决来履行或考虑后续步骤。依据《劳动争议调解仲裁法》等，裁决有法律效力，不履行可能被强制执行。严重情况如拒绝执行，将面临法律责任，包括但不限于冻结账户、查封财产等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信
老师威胁学生犯法吗判几年
老师威胁学生犯法。依据《未成年人保护法》，教师不得侮辱学生人格，情节严重或造成后果将受行政纪律处分。不及时处理可能导致学生心理创伤，影响成长。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 老师威胁学生应投诉
2025年12月1日退休，上一年度社会平均工资按2025年或2024年计算
退休时上一年度社会平均工资通常按上一年即2024年计算。分析：根据相关法律法规，退休金的计算往往与上一年度的社会平均工资挂钩。在您的情况下，由于您是在2025年12月1日退休，那么“上一年度”应指的是2024年。这是因为退休金计算标准通常基于退休前一年的经济数据
女方未离婚与我共同育有子女，该如何处理？
女方未离婚与你共育子女，应共同抚养。依据《婚姻法》，未离婚时孩子应由双方共同抚养教育，不得单独争夺抚养权。若不及时处理，可能影响孩子成长及双方关系，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫