我发了六千工资，是否合理？

扣税是否合理需根据收入及税率计算。分析：工资扣税是根据国家税收法规进行的，具体税额与工资数额、税率及扣除项目等有关。我国实行累进税率，工资越高税率也相应提高。六十元的税额可能是在考虑免税额、社保扣除等因素后得出的结果。若对此有疑问，可查看工资条或咨询单位财务部门。提醒：若发现税额计算明显不合理或存在其他税务问题，应及时咨询税务部门或专业律师。
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具体操作：1.核对工资条：详细查看工资条中的税前工资、税后工资、扣除项目等信息，确认税额计算是否正确。2.咨询单位财务部门：若对工资条有疑问，可向单位财务部门咨询，了解扣税的具体依据和计算方法。3.查询税务法规：通过官方渠道查询相关税务法规，了解个人所得税的计算方法和税率标准。4.向税务部门咨询或举报：若确认税额计算不合理或存在其他税务问题，可向当地税务部门咨询或举报，寻求专业帮助和解决方案。在咨询或举报时，需提供相关证据和资料，以便税务部门进行调查和处理。以上操作仅供参考，具体处理方式需根据实际情况选择。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题常见方式有：核对工资条、咨询单位财务部门、查询税务法规、向税务部门咨询或举报。选择建议：首先核对工资条，了解具体扣税情况；若有疑问，可咨询单位财务部门；若仍无法解决，可查询税务法规或向税务部门咨询；若存在违法行为，可向税务部门举报。