签字确认工资单后老板不发工资，我该怎么做？
宁波市江北区律师网
2025-04-25
签字后老板不发工资，可依法维权。依据《劳动合同法》第八十五条，用人单位需按时支付工资，否则将面临劳动行政部门的责令支付及赔偿金。长期拖欠可能导致经济损失和权益受损。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板不发工资应这样处理：1.举报：携带证据至劳动行政部门举报，要求介入处理。2.仲裁：向劳动仲裁委员会提交申请，通过仲裁解决纠纷。3.起诉：若仲裁结果不满，15天内向法院提起诉讼，维护自身权益。
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